Perfil de la carrera del médico hospitalista

Un hospitalista es un médico que trata a pacientes únicamente en un hospital. No tienen clínicas ni atienden pacientes en un entorno de oficina. La mayoría de los hospitalistas están capacitados como médicos de medicina interna, aunque algunos médicos de medicina familiar también se convierten en hospitalistas. Los hospitalistas suelen ser empleados por un hospital o por una empresa contratista.

En los últimos años, el papel del hospitalista ha aumentado exponencialmente en la demanda y la popularidad, porque los internistas tradicionales, que normalmente administran una consulta de tiempo completo además de redondear a los pacientes en el hospital, buscan una mejor calidad de vida. Por lo tanto, el rol del médico de medicina interna tradicional se ha ido separando gradualmente en dos roles separados: el internista ambulatorio que atiende pacientes en una oficina y el hospitalista que trata pacientes en el hospital.

Ambiente de trabajo

Los hospitalistas, como su título lo indica, siempre trabajan en un hospital donde los pacientes son admitidos para pasar la noche por cualquier número de razones. La mayoría de los trabajos de hospitalistas se realizan en instalaciones de tamaño medio a más grande porque los hospitales más pequeños a menudo no tienen la demanda ni los recursos para contratar personal hospitalario.

Horario típico y semana laboral

Los hospitalistas a menudo trabajan en un horario basado en turnos, generalmente en un horario de bloque. El turno promedio es de 10 a 12 horas. La programación en bloque se ha convertido en el formato de programación más común y deseado para los hospitalistas. Por ejemplo, un hospitalista puede trabajar cinco o siete días seguidos, de 10 a 12 horas cada día, y luego tener cinco o siete días consecutivos de descanso.

Capacitación y educación requerida

Como todos los médicos, los hospitalistas deben completar una licenciatura de cuatro años, más cuatro años de la escuela de medicina para obtener su título de una escuela médica acreditada. Además, un hospitalista también debe completar varios años de educación médica de posgrado (GME) para incluir una pasantía de un año, más 3 años de capacitación de residencia. Además, un hospitalista debe aprobar la certificación médica necesaria y los exámenes de licenciamiento, incluidos los tres pasos del USMLE y todos los exámenes estatales de licencia. La mayoría de los hospitalistas también deben estar certificados por la Junta Americana de Medicina Interna.

Que me gusta

A los médicos realmente les gusta el horario del hospitalista debido a la programación en bloque. Le permite al médico tener un poco de tiempo libre, ¡a veces la mitad del año! A pesar de que trabajan largas horas durante una semana "activa", el lujo de estar totalmente "ausente", sin necesidad de llamadas ni pacientes de los que preocuparse, por una semana a la vez, parece atraer a muchos médicos a este tipo de práctica.. Además, dado que la mayoría de los especialistas en hospital trabajan en lugar de ser dueños de su propia práctica, los especialistas no tienen que lidiar con muchas de las molestias comerciales de administrar una práctica como la contratación de personal, facturación, marketing / publicidad, etc.

Que es no gustar

Aunque muchos médicos disfrutan de su empleo como hospitalistas, algunos médicos necesitan más autonomía en su carrera. Trabajar como hospitalista requiere la capacidad de trabajar como parte de un equipo. Debido a que el hospital debe estar cubierto adecuadamente en todo momento, el programa podría convertirse en un problema si un médico abandona el grupo por cualquier motivo, lo que requiere que los médicos restantes recojan los turnos adicionales hasta que se encuentre un reemplazo, lo que podría llevar seis meses. o más largo. Además, algunos médicos consideran que el trabajo en el hospital es demasiado estresante, repetitivo o demasiado impersonal en comparación con el trabajo en el consultorio.

Compensación

El hospitalista promedio gana entre $ 175,000 en el extremo inferior y más de $ 250,000 en el extremo superior del espectro.

Trayectoria profesional

La mayoría de los hospitalistas están felices de ser hospitalistas, ya que es una carrera muy lucrativa con una calidad de vida y práctica gratificante. Sin embargo, si desea asumir responsabilidades de liderazgo adicionales, o ganar más dinero, podría desempeñar un papel como director de un grupo hospitalario. Los directores o gerentes de grupo ayudan a coordinar el programa del grupo para garantizar una cobertura hospitalaria consistente, así como a gestionar cualquier otro problema profesional y ayudar a resolver problemas de calidad entre el grupo.