Cómo encontrar cuidado de niños cuando no trabaja 9 a 5

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Es lo suficientemente difícil encontrar cuidado de niños de calidad cuando trabajas en los días de semana tradicionales. Pero, ¿qué sucede cuando tiene turnos rotativos, requiere horas extras, trabaja por la noche o tiene que salir de la ciudad? Según una encuesta realizada en 2014 por el Estudio Nacional de Empleadores, hay una disminución en la gestión de las empresas que otorgan acuerdos de trabajo flexibles.El cuidado infantil alternativo está en aumento, pero principalmente en comunidades más grandes, y el costo no es barato. Las opciones tales como el cuidado de niños sin cita previa pueden ayudar a un padre que tiene una reunión de "asistencia", pero estas opciones no tratan los turnos de la noche o los viajes de negocios. Los proveedores en el hogar también pueden ser contratados, pero muchas familias no quieren o no pueden permitirse el lujo de tener una niñera, au pair o incluso un servicio de niñera por hora en su hogar. Es un dilema que está causando tensión económica y estrés emocional en las familias.

Los problemas para encontrar un cuidado infantil de calidad cuando trabajan horas no tradicionales no se limitan a los padres que necesitan trabajar más horas. Los padres que optan por que un miembro de la familia trabaje a tiempo parcial, por ejemplo, pueden encontrar que el cuidado infantil es más caro (compensando el valor del trabajo a tiempo parcial) o que no es confiable, ya que muchas guarderías no pueden garantizarle un lugar. A tiempo parcial o de guardia. Para ser justos, los centros de cuidado diurno están trabajando en proporciones estrechas entre niños y adultos, y un niño matriculado a tiempo completo brinda mejores ganancias y más estabilidad que uno que solo está presente en algunas ocasiones.

Buscar un estudiante universitario

Como la mayoría de los estudiantes toman sus cursos por la mañana o incluso los amontonan en un horario de lunes a miércoles a viernes o de martes a jueves, es posible encontrar una persona cariñosa que pueda ver a sus hijos en su hogar cuando no están en la escuela. Si bien las horas pueden cambiar ligeramente por semestre, puede tener un cuidado constante y confiable. La mayoría de las universidades incluso tienen bolsas de trabajo donde puede anunciar los días que necesita y la tasa que está dispuesto a pagar.

Crear una niñera compartir

Las acciones o divididas de Nanny son excelentes opciones para ahorrar costos. Si necesita una niñera para ciertas horas y otra familia necesita una para diferentes horas, sume sus esfuerzos y tiempo para crear una situación de ganar-ganar. A una niñera se le puede pagar un poco más por el doble papel (dos grupos de niños, incluso en momentos diferentes, todavía requieren más esfuerzo), pero ambas familias se beneficiarán. Solo recuerda que no puedes invadir el tiempo de la otra familia. Un posible inconveniente es cuando uno de ustedes ama a su niñera o su horario y el otro no, por lo que los mejores arreglos son con buenos amigos que tienen expectativas similares. Póngase en contacto con una agencia de niñeras para un buen punto de partida.

Pida referencias a su guardería

El hecho de que un proveedor familiar tradicional u operador de guardería no ofrezca horarios extendidos no significa que no sepa quién lo hará. Preguntar por recomendaciones. Considere preguntar a un proveedor / centro con el que ya esté familiarizado si considerará agregar una tarde cada mes o algún trabajo de fin de semana ocasional. Es posible que los proveedores tengan ideas o soluciones que nunca había considerado.

Pregunte a su empleador para asistencia de cuidado de niños

Si su jefe le está pidiendo que tome un viaje de negocios o trabaje horas extras, sea sincero al explicar su dilema y pregunte sobre la asistencia de los empleados para el cuidado de niños. Tal vez se ofrezcan a pagar por tiempo extra o ayuda para negociar una excelente tarifa que de otra manera no habría recibido. Algunos empleadores ofrecen "estipendios familiares" para ayudar con viajes de negocios u horarios extendidos. Un número creciente de empleadores incluso están creando su propia guardería corporativa para ayudar a los padres en situaciones similares en las que puede ser necesaria la atención no tradicional.

Ofrecer a una niñera algunas ventajas

Si solo necesita una niñera responsable para vigilar a su hijo de manera segura, pero no requiere todas las demás necesidades, como enriquecimiento o preparación preescolar, entonces ofrezca algunas ventajas para hacer que un horario variable valga la pena. Tener tiempo para la tarea, cenas de conveniencia ya preparadas, o incluso alquiler gratuito de películas puede atraer a un adolescente calificado. A veces, su mayor necesidad es que alguien transporte a su hijo a las clases o al fútbol después de la escuela y permanezca en la práctica. Eso le da a la niñera tiempo libre durante los tiempos de práctica, y puede endulzar la oferta pagando gasolina y ofreciendo un cambio de aceite gratuito o lavado de autos en ocasiones.

Use un canguro o una cooperativa de niñera

Un canje de canguro o una coop es una forma excelente y confiable de conseguir que alguien cuide a su hijo de forma gratuita. ¡Tal vez usted pueda intercambiar atención con un amigo o vecino esa noche y en una oferta de intercambio para mantener a sus hijos los viernes para una noche de cita sin niños! En realidad no se intercambia dinero, y ambas familias se benefician.

Encuentra un espacio de trabajo conjunto

Para los padres que no trabajan de 9 am a 5 pm, los espacios de trabajo conjunto con cuidado de niños ofrecen los beneficios de un entorno de trabajo comunitario, donde los padres pueden sentarse con adultos de ideas afines que participan en el trabajo, al mismo tiempo que obtienen el beneficio de un cuidado infantil de alta calidad.

Prueba el cuidado de niños

Si bien las tarifas por hora en estos lugares tienden a ser más altas, un cliente confirmado con un horario establecido puede significar que está dispuesto a bajar las tarifas. Algunas familias que son usuarios constantes de tales instalaciones dicen que terminan obteniendo una oferta tan buena al establecer un calendario mensual basado en los requisitos de trabajo.

Usar a los miembros de la familia como niñeras

Muchas familias les piden a sus padres o parientes que echen una mano en el cuidado de niños. La mayoría está muy feliz de hacerlo. Solo tenga cuidado de no sobrecargarlos o de ser demasiado crítico con la ayuda gratuita.