10 signos de una relación de paternidad efectiva
Tabla de contenido:
- Límites claros
- Horario Predeterminado
- La voluntad de ser flexible
- Deferir el uno al otro para el cuidado de niños
- Básicamente de acuerdo
- Ningún esfuerzo para manipular
- Habla unos con otros sobre los cambios de horario
- Sus hijos piensan que se llevan bastante bien
- Son capaces de asistir a la escuela y eventos extracurriculares sin tensión
- Reconocerse mutuamente como influencias significativas en la vida de sus hijos
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Se necesita mucho trabajo para que dos padres lleguen al punto en que puedan decir que su relación de paternidad va realmente bien. Para la mayoría de las familias, hay mucho espacio para mejorar. Sin embargo, en lugar de centrarse en lo que no funciona, identifique lo que va bien para que pueda acentuar lo positivo como trabajo para resolver conflictos con su ex. Los siguientes signos son indicadores de evidencia de una relación de paternidad saludable y productiva. A medida que los lea, considere lo que ya funciona para usted, así como las áreas que espera mejorar.
Límites claros
Es mucho más fácil trabajar juntos como co-padres cuando establece límites y reconoce sobre qué tiene control (y qué no tiene) con respecto a sus hijos y su ex. Por ejemplo, no puede controlar quién es su ex o incluso si él o ella presenta a esa persona a sus hijos (a menos que esté escrito en su acuerdo de custodia o plan de crianza).
Sin embargo, puede controlar el ejemplo que está configurando para sus hijos cuando se trata de lidiar con decepciones y contratiempos.
2Horario Predeterminado
Las transiciones de tiempo de crianza son más manejables para todas las personas involucradas cuando el programa representa una rutina sólida y predeterminada, en lugar de un tipo de acuerdo "veremos".
Los padres que han alcanzado un nivel saludable de comunicación saben que pueden contar con el otro padre para mantener sus compromisos a menos que algo realmente extraordinario requiera un cambio en la rutina.
3La voluntad de ser flexible
Si bien la rutina es saludable, también es importante ser flexibles unos con otros. Un enfoque saludable es ser tan complaciente con su ex como le gustaría que él o ella esté con usted.
Incluso si sospecha que la misma cortesía no puede ser devuelta a usted, demostrar la forma en que le gustaría que las cosas se interpongan entre usted puede ser más efectivo que decirle repetidamente que el arreglo actual no está funcionando o le disgusta.
4Deferir el uno al otro para el cuidado de niños
Este es otro signo de una relación de co-paternidad saludable. Los padres que trabajan bien juntos y colaboran como padres se llamarán antes de dejar a los niños con una niñera.
Algunas familias realmente escriben esta intención en su plan de crianza, pero ya sea que tomes ese paso formal o no, es simplemente una cortesía preguntarle a tu ex si él o ella estaría dispuesto a llevar a los niños en lugar de dejarlos con una niñera.
5Básicamente de acuerdo
No hay dos padres que vayan a ponerse de acuerdo en cada decisión. Sin embargo, los padres que trabajan bien juntos por el bien de sus hijos han alcanzado un nivel básico de acuerdo sobre las cosas más importantes, como los problemas relacionados con la salud, la disciplina, la educación y la educación espiritual de sus hijos.
En algunos casos, el uso de un plan de crianza por escrito ha ayudado a los padres a alcanzar este nivel saludable de comunicación.
6Ningún esfuerzo para manipular
Los padres que comparten una buena y saludable relación de paternidad no intentan manipularse ni controlar las lealtades de sus hijos.
Reconocen que sus hijos necesitan tener relaciones con ambos padres y que el afecto de sus hijos por el otro padre no es una amenaza personal para ellos.
7Habla unos con otros sobre los cambios de horario
Cuando se necesitan cambios de última hora, los padres que comparten una relación sana de co-paternidad hacen un esfuerzo para hablar entre ellos primero, antes de anunciar cambios en el horario de los niños.
A algunas familias también les resulta útil incluir pautas para manejar los cambios de horario en su plan de crianza.
8Sus hijos piensan que se llevan bastante bien
En general, los hijos de los co-padres que trabajan bien juntos creen que sus padres se llevan bien. Esto no significa que necesariamente estén de acuerdo en todo o incluso uno con el otro, pero se muestran respeto unos a otros frente a sus hijos, y han aprendido cómo comunicarse de manera que minimicen los conflictos.
9Son capaces de asistir a la escuela y eventos extracurriculares sin tensión
No tener problemas para asistir a reuniones escolares, eventos deportivos y recitales cuando el otro padre está presente, es otro signo de una relación efectiva de paternidad.
Estos padres eligen poner a sus hijos primero y se preocupan por lo que "otros" piensan que es lo último.
10Reconocerse mutuamente como influencias significativas en la vida de sus hijos
Los coparentes que comparten una relación saludable también son conscientes de la importancia que ambos tienen para sus hijos.
Han trabajado duro para llegar al punto en que puedan trabajar bien entre sí porque valoran la oportunidad de sus hijos de saber y pasar tiempo con el otro padre, y aunque a veces es difícil, no lo tendrían de otra manera..
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