Preocupaciones comunes acerca de dar recompensas a los niños

Los sistemas de recompensa pueden ser una herramienta efectiva de disciplina. Pero, muchos padres dudan en dar recompensas a los niños. Ya sea que otorguen privilegios adicionales o le den a un niño un juguete nuevo, les preocupa que recompensar el buen comportamiento no sea una buena idea.

Estas son las preocupaciones más comunes que tienen los padres acerca de darles recompensas a los niños.

1. ¿No es una recompensa lo mismo que un soborno?

Hay una diferencia entre una recompensa y un soborno. Un soborno es cuando le das a un niño que se porta mal un trato a cambio de su promesa de que será bueno. Decir: "Te compraré una barra de chocolate si dejas de gritar" es un soborno.

Una recompensa, por otro lado, se da después de que el niño muestra un buen comportamiento. Decirle a un niño antes de ir a la tienda, "Si sigues las reglas de hoy, te dejaré elegir un tratamiento al salir", constituye una recompensa. Las recompensas deben dirigirse a un comportamiento específico y, por lo general, se planifican previamente.

Es importante ser el que establece las reglas sobre las recompensas. No permitas que tu hijo gane una recompensa porque te chantajea diciendo: "Seré bueno si me compras algo".

Las recompensas son saludables para los niños porque los niños aprenden que se deben obtener privilegios e incentivos adicionales. Los sobornos les enseñan a los niños a usar su comportamiento como una forma de manipular a otros.Aunque los sobornos pueden ser tentadores, ya que pueden hacer que los niños cambien su comportamiento de inmediato, no enseñan las habilidades apropiadas a largo plazo. En la vida real, no recibe su cheque de pago hasta que haya terminado el trabajo.

2. No debería tener que recompensar a los niños por el comportamiento que deberían estar exhibiendo

Hay muchos comportamientos que pueden abordarse con sistemas de recompensa y, a veces, los niños necesitan un poco de ayuda adicional para aprender nuevas habilidades. Ciertamente, no necesitan recompensas por cada buena conducta, pero las recompensas pueden ayudar a motivarlos a medida que abordan problemas de conducta específicos.

Las recompensas pueden dirigirse a nuevas habilidades, como las habilidades de manejo de la ira. Hasta que dominen estas habilidades, un programa de recompensas puede motivarlos a cambiar su comportamiento y practicar las habilidades que está enseñando. Eventualmente, las recompensas pueden ser eliminadas y reemplazadas con elogios.

3. ¿No recompensan los sistemas solo estropean a los niños?

Los sistemas de recompensa no necesariamente estropean a los niños. De hecho, los sistemas de recompensa pueden ser una excelente manera de enseñar a los niños que los privilegios se deben obtener en lugar de otorgarlos automáticamente.

Las consecuencias positivas motivan a personas de todas las edades. La mayoría de los adultos van a trabajar para recibir su recompensa en forma de cheque de pago. Del mismo modo, los niños pueden aprender que el buen comportamiento dará lugar a más privilegios o recompensas adicionales.

Es probable que su hijo ya reciba privilegios e incentivos adicionales. Vincular los privilegios con el buen comportamiento enseña a los niños que tienen que ganarse cosas en la vida. En ese sentido, los sistemas de recompensa pueden evitar que los niños se arruinen, ya que aprenderán el valor de las cosas cuando tengan que ganarlas.

Los niños no necesitan ganar recompensas lujosas todos los días. En su lugar, los niños más pequeños pueden beneficiarse de una simple tabla de pegatinas Los niños mayores pueden beneficiarse de un sistema de economía de fichas que les permite intercambiar fichas para obtener recompensas más grandes.

4. No tienes suficiente dinero para pagar las recompensas

Hay muchas recompensas que no cuestan dinero. Las recompensas e incentivos gratuitos generalmente pueden proporcionar mucha motivación a los niños. Permita que un niño gane más tarde para ir a dormir, elija una comida especial o elija un juego para jugar.

Sé creativo con tus recompensas y no tendrás que invertir mucho dinero. Pregunte a los niños qué aportan sobre qué tipo de cosas les gustaría ganar. Algo tan simple como un cupón de “Salir de un día de tareas” a menudo puede inspirar a los niños a trabajar duro.

5. Se necesita mucho trabajo para realizar un seguimiento de un sistema de recompensas

Uno de los cuatro mayores errores de disciplina que los padres tienden a cometer es no mirar sus metas a largo plazo. Si bien los sistemas de recompensa requieren un poco de trabajo adicional, al principio, pueden hacer una gran diferencia en el comportamiento de su hijo. Si invierte un poco más de tiempo ahora, significará que tendrá que dedicar menos tiempo a disciplinar en el futuro.

No hagas un sistema de recompensa demasiado complicado. Solo enfócate en un par de comportamientos a la vez. De lo contrario, su hijo crecerá confundido. Un sistema de recompensas simple debe delinear claramente el comportamiento objetivo o las conductas que desea abordar y las recompensas que su hijo puede obtener.

Para ciertos problemas de comportamiento, tiene sentido monitorear el comportamiento durante un tiempo determinado. Por ejemplo, si desea que su hijo trabaje para llevarse bien con su hermano, puede elegir realmente solo atacar este comportamiento después de la cena, si es cuando parece que ocurren la mayoría de los problemas. Mantenga el sistema de recompensas simple para que tanto usted como su hijo tengan claro cómo funcionará.