Terapeuta Ocupacional Descripción del puesto

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A continuación se muestra un ejemplo de una descripción del trabajo de terapia ocupacional. Si está buscando crear su propia descripción de trabajo, esta muestra de descripción de trabajo de OT le puede dar un punto de partida. Este ejemplo fue escrito teniendo en cuenta el hospital y los centros de enfermería especializada, pero se puede adaptar a otros entornos.

Ejemplo de descripción de trabajo de terapia ocupacional

Título: Terapeuta ocupacional a tiempo completo

Informe de posición a: Director de Rehabilitación

Resumen de trabajo

El terapeuta ocupacional es responsable de capacitar a los pacientes para que participen más plenamente en las tareas diarias cuando esta capacidad se ve comprometida por una condición de salud. La terapia ocupacional se prescribe médicamente e implica evaluación, tratamiento y alta profesional.

Un candidato calificado debe tener dos años de experiencia en esta área de práctica. Él o ella debe tener una licencia para brindar terapia ocupacional en el estado de empleo. Los maestros y la preparación doctoral son los preferidos, al igual que los OT que están registrados y en buena posición en la Junta Nacional de Certificación en Terapia Ocupacional.

Deberes de trabajo

Evaluación / Reevaluación: Evalúa las capacidades funcionales del cliente, incluidos los componentes físicos, emocionales, cognitivos y sensoriales para evaluar la necesidad de una intervención de terapia ocupacional especializada. La historia, el contexto y los objetivos del tratamiento de un paciente deben tenerse en cuenta al determinar un plan de tratamiento.

Tratamiento: Ayuda al cliente a lograr los objetivos establecidos en el plan de tratamiento al proporcionar reeducación neuromuscular, actividad terapéutica, ejercicio terapéutico, terapia manual, capacitación en autocuidado / manejo del hogar, desarrollo de habilidades cognitivas, técnicas de integración sensorial, manejo de sillas de ruedas y heridas cuidado. Las modalidades utilizadas pueden incluir biorretroalimentación, baños de parafina, bañeras de hidromasaje, iontoforesis, estimulación eléctrica y ultrasonido.

Descarga: Garantiza la seguridad en el momento del alta y la continuación del progreso al proporcionar programas de ejercicios en el hogar, instrucción para familiares / cuidadores, recomendaciones para el equipo de asistencia y recomendaciones para continuar la terapia en un entorno menos restrictivo. La planificación del alta debe comenzar en la evaluación y continuar a lo largo del tratamiento. La planificación y la coordinación para el alta deben realizarse junto con los médicos, trabajadores sociales, otros trabajadores de la salud y el cliente y los miembros de la familia.

Supervisión: Supervisa a los asistentes de terapia ocupacional, auxiliares de terapia ocupacional y estudiantes de terapia ocupacional de acuerdo con los estándares establecidos por la Asociación Americana de Terapia Ocupacional, el estado del empleo y el establecimiento.

Contribución al equipo sanitario.: Se comunica con el equipo de salud a través de la documentación y los registros efectivos en los registros de pacientes y departamentos. Mantiene la confianza del paciente manteniendo la confidencialidad de la información, manteniendo el entorno de trabajo seguro y limpio, y respetando el control de infecciones y otras políticas de seguridad.

Mantenimiento de la integridad del departamento de terapia ocupacional.: Mantiene la experiencia profesional a través de la educación continua según sea necesario por la licencia y según sea apropiado para la provisión de tratamientos específicos. Desarrolla el departamento de terapia ocupacional revisando anualmente las mejores prácticas. Cumple con los requisitos profesionales federales y estatales.

Habilidades / Competencias

Habilidades:

• Administrar y evaluar evaluaciones estandarizadas.
• Seleccionar y supervisar las intervenciones basadas en la evidencia.
• Documentar efectivamente el proceso de terapia ocupacional en cumplimiento con las regulaciones estatales y federales

Competencias:

• Comunicación verbal y escrita efectiva.
• Trabajo en equipo
• Centrado en el paciente
• Dedicación al cumplimiento.
• Dedicación a las mejores prácticas.
• Escucha y colaboracion
• Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido

Fuentes:

Pautas para supervisión, roles y responsabilidades durante la prestación de servicios de terapia ocupacional, American Journal of Occupational Therapy, noviembre / diciembre de 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797