Perfil profesional de la salud y descripción general de la carrera

Si está buscando un rol altamente compensado en el cuidado de la salud que no requiera un título clínico o médico, trabajar para llegar a ser un ejecutivo de atención médica o un ejecutivo del hospital podría ser una excelente opción para usted. Los ejecutivos de hospitales y ejecutivos de atención médica provienen de una variedad de antecedentes, muchos de los cuales no son clínicos. A continuación se presentan algunos ejemplos de roles ejecutivos de salud.

Ejecutivos del hospital

Cada hospital tiene un equipo de ejecutivos responsables de la operación óptima y eficiente de la instalación.

• Director financiero: antecedentes en contabilidad o finanzas. El CFO administra, realiza un seguimiento y supervisa todas las operaciones financieras del hospital.
• Vicepresidente de Recursos Humanos: El Vicepresidente de Recursos Humanos supervisa a todo el personal y las contrataciones.
• Director de información, o Director técnico: estos ejecutivos del hospital tienen experiencia en TI (tecnología de la información)
• Director ejecutivo: Los directores ejecutivos de hospitales pueden provenir de una variedad de antecedentes, incluidos negocios, consultoría, operaciones, medicina o más.

Pros y contras

Los roles ejecutivos de los hospitales son excelentes porque son resistentes a la recesión, pero pueden ser posiciones extremadamente estresantes y de alta presión. Los ejecutivos deben manejar muchos problemas políticos entre los médicos, el público, los legisladores, la propiedad corporativa, si corresponde, y las compañías de seguros. Es cada vez más difícil para los hospitales ser rentables a medida que disminuyen los reembolsos de seguros en muchas áreas y el costo de la atención médica continúa aumentando.

Trayectoria de carrera

Hay muchos caminos para las carreras como ejecutivo de un hospital. No hay una manera garantizada de conseguir un trabajo como ejecutivo de un hospital. Sin embargo, aquí hay algunos consejos:

• Obtener experiencia en salud: Algunos ejecutivos de hospitales tienen experiencia como consultores de atención médica, algunos han administrado consultorios médicos y otros trabajan en trabajos de nivel inferior dentro del hospital. Lo más probable es que no vayan a ser elegidos para ser un ejecutivo de un hospital desde el momento de la licenciatura, tendrá que trabajar para obtener un puesto ejecutivo.

• Edúcate tu mismo: La mayoría de los ejecutivos de hospitales tienen al menos una licenciatura en la universidad. En realidad, no importa en qué se encuentre: el título podría ser cualquier cosa, desde administración de empresas, biología, tecnología, recursos humanos y trabajo social. Además, muchos ejecutivos tienen títulos avanzados, como una maestría en administración de empresas (MBA), una maestría en administración de la salud o algún otro campo relacionado.
• Red con ejecutivos del hospital: muchos ejecutivos de hospitales que he conocido a lo largo de los años de alguna manera estaban conectados con sus compañeros de una función anterior, a menudo con un empleador anterior. Únase a asociaciones profesionales para ejecutivos de atención médica y aclare sus metas y aspiraciones para convertirse en ejecutivo. La creación de redes profesionales es siempre una excelente manera de mejorar su búsqueda de empleo médico, y para los roles ejecutivos, la creación de redes es particularmente efectiva.

• Ser flexible geográficamente: Hay miles de hospitales en comunidades más pequeñas. En particular, cuando ingrese a la industria, realmente aumentará sus posibilidades de ser contratado para un puesto ejecutivo en un hospital comunitario más pequeño. Si la vida en una ciudad pequeña no es para ti, es solo temporal, para obtener experiencia ejecutiva, entonces puedes comercializarte en instalaciones más grandes y más urbanas, si lo deseas.
• Desarrollar habilidades ejecutivas: Los ejecutivos de los hospitales necesitan habilidades en las habilidades de comunicación (orales y escritas), habilidades de gestión (gestión de personas y proyectos), diplomacia, toma de decisiones y habilidades analíticas.

Ejecutivos de atención médica en otros tipos de instalaciones y organizaciones de atención médica

Además de los puestos ejecutivos en hospitales, puede encontrar otros cargos ejecutivos de atención médica en las siguientes organizaciones e instalaciones:

• Empresas de atención administrada, aseguradoras médicas
• Hospicio
• Instalaciones de cuidado a largo plazo
• Empresas farmacéuticas o de dispositivos médicos
• Universidades médicas o colegios
• Agencias gubernamentales de salud o salud pública