Cómo anunciar su embarazo en el trabajo

La Entrevista para la Residencia a través de un Matrimonio (Noviembre 2024)

Decirle a tu jefe sobre tu embarazo puede ser aterrador. Pero aquí hay algunos consejos probados y verdaderos para que compartir las noticias de su embarazo sea fácil y sin complicaciones.

Decide cuándo decirle a tu jefe que estás embarazada

Debe tener un plan para cuando le gustaría contarle a su jefe sobre su embarazo. Esto puede ocurrir al final del primer trimestre si su trabajo no se ve alterado por su embarazo, ya que no está trabajando con productos químicos peligrosos y debe avisar antes.

Dile a tu jefe primero

No caigas en la trampa de decirle a otras personas en la oficina primero. Confía en mí, la palabra o las pistas se derramarán y serás descubierto cuando no quisieras. No parece muy profesional cuando tu jefe es el último en saberlo. Lo mismo ocurre con las náuseas matutinas en el trabajo, avise antes de que lo hagan sus síntomas.

Ser profesional

Recuerde que, con algunas excepciones menores, debe poder manejar su trabajo de la misma manera que lo hizo antes de estar embarazada. No se convierta en la princesa embarazada y espere que todos hagan su trabajo por usted. Esto solo hará que las personas, incluido tu jefe, te resientan.

Sepa cómo el embarazo afectará su trabajo

Trate de averiguar cómo su embarazo se verá afectado por su trabajo. ¿Estará su fecha de vencimiento cerca de un gran plazo de proyecto? ¿Tendrá que alterar sus planes de viaje debido a su embarazo? Trate de tener planes en su lugar antes de su embarazo o tan pronto como lo sepa, incluso si aún no se lo ha dicho al jefe.

Prepárese para hablar sobre la licencia de maternidad

Su jefe puede estar preocupado por si va a volver o no. Usted puede o no puede saber. Si no ha decidido que tendrá que averiguar si va a ir, para ser honesto sobre ese punto o simplemente decir que está planeando regresar. Tenga un plan sobre lo que hará para preparar a alguien para que se haga cargo de su trabajo si es necesario, mientras está de licencia. Incluso si no es el plan perfecto, es un punto de partida.

No tengas miedo

Muchas mujeres tienen miedo de decirle al jefe. Sienten que perderán sus trabajos. Perder su trabajo debido a un embarazo se considera discriminación y usted está protegido contra este tipo de acción. No puedes ser despedido por estar embarazada.

Decida dónde decirle a su jefe

También debe decidir dónde le dirá a su jefe. La sala de descanso con muchos espectadores es una mala idea. Trate de hablar con su jefe cuando no tenga prisa, no esté de mal humor, etc. Si necesita concertar una cita, hágalo. Si no hay un lugar tranquilo y privado donde trabaja, pida usar otra oficina o vea si puede tomar una taza de café o un almuerzo rápido con su jefe.

Recuerde, al igual que usted está nerviosa por decirle al trabajo que está embarazada, ellos están preocupados por su resultado final. ¿Qué significará este embarazo para su negocio? ¿Tendrán que encontrar y entrenar a alguien más? ¿Volverás después de la baja por maternidad? Haga todo lo posible por hacerle saber a su jefe que esto será un esfuerzo grupal y que tiene la intención de mantener abiertas las líneas de comunicación.

Solo recuerda ser abierto, honesto y no disculparte. ¡Estas embarazada!