Características del estilo de aprendizaje interpersonal.

El estilo de aprendizaje interpersonal es uno de los ocho tipos de estilos de aprendizaje definidos en la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. El estilo de aprendizaje interpersonal o la inteligencia interpersonal se refieren a la capacidad de una persona para interactuar y comprender a otras personas y situaciones sociales.

Caracteristicas

A los estudiantes interpersonales les encanta interactuar y prefieren aprender a través de la comunicación e interacción interpersonales. Los aprendices interpersonales son personas verdaderas personas. Disfrutan encabezando comités, participando en proyectos de aprendizaje en grupo y comunicándose con otros estudiantes y adultos. Disfrutan de actividades escolares como discursos, dramas y equipos de debate.

Las fortalezas de las personas con un alto grado de inteligencia interpersonal están en la comunicación y la comprensión de otras personas. Pueden ser buenos para dirigir y organizar a otras personas y grupos, entender a otras personas y resolver conflictos.

La persona con un estilo de aprendizaje interpersonal fuerte necesita actividades en grupo, clubes y reuniones sociales. Ella puede prosperar en una relación de mentor / aprendiz.

Cómo aprenden mejor las personas con estilo de aprendizaje interpersonal

Las personas con estilos de aprendizaje interpersonal aprenden mejor cuando se les permite usar los sentidos de las personas como parte del proceso de aprendizaje. A menudo prefieren la participación directa con otros en proyectos grupales en la escuela o dentro de la comunidad en general. Se estimulan mediante el diálogo con estudiantes y adultos y parecen tener un fuerte sentido de la intuición con respecto a las opiniones y preferencias de los demás. Los aprendices interpersonales son buenos para leer a las personas y son buenos para llegar a la causa principal de los problemas de comunicación.

Pueden ser buenos para dar y recibir comentarios y pueden solicitarla a los instructores. Les gusta ser entrenados y les puede gustar ser un entrenador de compañeros para otros. La tutoría individual también puede ser valiosa, ya que pueden aprender mejor a través de la interacción. Los programas de tutoría y aprendizaje también pueden ser valiosos para el aprendiz interpersonal. Es posible que quieran unirse o formar un grupo de estudio fuera del aula.

Es posible que no se sientan cómodos o que se desempeñen mejor cuando se requiere que trabajen solos o en proyectos a su propio ritmo. Los instructores pueden necesitar canalizar el aprendizaje interpersonal en una dirección más positiva si notan que el alumno está manipulando a otros, socializando cuando deberían estar estudiando, o discutiendo con otros cuando hay una diferencia de opinión.

Estilo de aprendizaje interpersonal Opciones de carrera

El estudiante con estilo de aprendizaje interpersonal puede ser atraído a carreras donde habrá una interacción personal regular con los demás. Tienen fortalezas en el liderazgo, la organización y la comprensión de otras personas. Pueden estar fuera de lugar en carreras donde gran parte del trabajo se realiza en solitario y sin interacción. Las carreras que pueden usar sus talentos incluyen maestro, vendedor, mercadotecnia, gerente de comunicaciones, servicio al cliente, servicios personales (esteticista, técnico de uñas, tatuador, etc.), ministro, psicólogo, consejero, recursos humanos, trabajador social, viajes y turismo. Abogado, político, de radio o televisión, actor, enfermera, coordinador de eventos, entrenador personal, entrenador deportivo, terapeuta de recreación o funcionario corporativo.