Resumen de la carrera del administrador del hospital

El administrador del hospital fue nombrado uno de los 100 mejores "Mejores empleos en América" ​​de la CNN para 2015. De hecho, en el número cinco de la lista, un administrador del hospital fue una de las carreras de salud mejor calificadas de toda la lista.

De acuerdo con CNN, el rol de administrador del hospital se ubicó en una posición alta debido a la satisfacción profesional debida al trabajo que tiene un impacto positivo en la sociedad.

Responsabilidades laborales

Los administradores del hospital son responsables de la administración completa de las operaciones de un hospital o centro de atención médica, incluidos los financieros, clínicos, gerenciales y más. Los administradores del hospital incluyen directores generales (directores ejecutivos), directores médicos, directores de operaciones (directores de operaciones), directores financieros (CFO) y otros títulos relacionados. En hospitales grandes, puede haber varios administradores conocidos como especialistas, uno para cada departamento, mientras que en instalaciones más pequeñas, pueden actuar como generalistas y supervisar las operaciones diarias de todos los departamentos.

Salario

Los ingresos de los administradores del hospital dependen de la posición que ocupe y del tamaño y la rentabilidad del hospital. Muchos hospitales pagan un salario de seis cifras más una bonificación considerable si se cumplen los objetivos de ganancias. El ingreso anual varía de seis cifras bajas (poco más de $ 100,000) a casi un millón de dólares o más, con un ingreso promedio de $ 584,000, según la New York Times en 2014.

Perspectiva de empleo

Como la mayoría de las carreras de salud, los administradores de hospitales efectivos y de alto rendimiento tienen una gran demanda. La atención médica está creciendo, los hospitales están ocupados, y eso se traduce en muchas oportunidades de trabajo para los administradores de hospitales.

Sin embargo, es probable que el mercado laboral para los administradores de hospitales no sea tan candente como el mercado laboral para los médicos avanzados, como médicos, asistentes médicos y enfermeras especializadas.

Educación

La mayoría de los puestos de administración de hospitales requieren una maestría, probablemente un MBA o MHA (maestría en administración de salud). Por lo tanto, estos trabajos de seis cifras no son los más fáciles de lograr. Aunque una licenciatura es adecuada para algunos puestos de nivel de entrada en instalaciones más pequeñas y en la gestión de información de salud.

Si desea convertirse en administrador de un hospital, lo mejor es obtener un título en administración de la salud, administración de la salud, servicios de salud, salud pública o incluso administración de empresas. Muchos hospitales también ofrecen residencias de posgrado y becas, que generalmente son puestos de personal. Los graduados con títulos de licenciatura en administración de salud generalmente comienzan sus carreras de administración de hospitales como asistentes administrativos o jefes de departamento asistentes en hospitales más grandes. También pueden comenzar como jefes de departamento o administradores auxiliares en pequeños hospitales o centros de atención de enfermería. Los gerentes de servicios médicos y de salud avanzan al ocupar puestos más responsables y mejor pagados, como asistente o administrador asociado, jefe de departamento o director general, o al mudarse a instalaciones más grandes.

Inconvenientes

Uno de los inconvenientes de trabajar como administrador de atención médica es el alto nivel de estrés debido a la naturaleza intensa del trabajo y el alto nivel de responsabilidad. Tener las vidas de cientos de personas enfermas y ancianas en sus manos definitivamente pesa mucho en una persona, por lo que trabajar en la administración de la salud definitivamente no es para los débiles de corazón. vidas, los administradores del hospital también tienen importantes obligaciones financieras.