Beneficios principales de los trabajos de TI en salud

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¿Qué ventajas de salud disfrutan los trabajadores de TI

En la mayoría de los casos, los puestos de trabajo de TI de salud (tecnología de la información) ofrecen salarios muy lucrativos, y muchos empleados de TI de salud también disfrutan de una serie de grandes beneficios. Los beneficios de empleo son una ventaja de estar empleados a tiempo completo (generalmente 30 horas o más por semana), en lugar de trabajar como contratista independiente o de medio tiempo, lo que generalmente no implica recibir ningún beneficio además del pago por hora.

¿Qué beneficios debería esperar como profesional de TI en salud? Si usted es un nuevo profesional de HIT que está negociando su primer trabajo, o un trabajador experimentado que está sopesando otras opciones y comparando los beneficios potenciales con un empleador nuevo o potencial, es útil saber cuál es el promedio y el promedio de los beneficios de TI para la salud.

De acuerdo con una encuesta realizada por HealthITJobs.com, el mayor recurso gratuito de búsqueda de empleo para profesionales de TI en salud, los empleados de TI en salud disfrutan de muchos beneficios, como seguro de salud, tiempo libre pagado y más. Los hallazgos de la encuesta pueden ayudarlo a decidir si su próximo trabajo ofrece o no un paquete de beneficios competitivos además de un salario atractivo y una bonificación.

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Beneficios más comunes ofrecidos por los empleadores de TI de salud

Según la encuesta, los beneficios más comunes ofrecidos a los empleados de TI de salud incluyen:

• Seguro de salud (86%)
• Seguro dental (81%)
• Vacaciones pagadas (78%)
• Cuidado de la vista (76%)
• 401k (75%)
• Seguro de vida (71%)
• Seguro de invalidez (69%)
• Cuenta de gastos flexible (66%)

Los porcentajes más pequeños de empleadores ofrecen otros beneficios como maternidad, paternidad y permisos de adopción, vacaciones pagadas y membresías en gimnasios o programas de bienestar.

Además, los profesionales de TI de la salud dijeron que les gustaría ver más oportunidades que ofrezcan la flexibilidad para trabajar desde casa o un horario menos rígido en el que puedan trabajar según sus necesidades individuales.

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Lo que más les gusta a los empleados de HIT y menos acerca de sus trabajos

Los profesionales de TI de salud generalmente están contentos con sus carreras, ya que el 89 por ciento recomendaría la profesión de TI de salud a una persona joven.

En la encuesta de HealthITJobs.com, los encuestados indicaron que las cosas que los hacen más felices con respecto a sus trabajos son el progreso profesional, el potencial salarial, el aprendizaje de cosas nuevas y el hecho de poder hacer lo que aman cada día y lo que mejor hacen.

Por otro lado, cuando se les pide que enumeren lo que menos les gusta de sus trabajos, los trabajadores mencionaron el salario actual, la carga de trabajo excesiva y la política del hospital.

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¿Dónde y cómo los trabajadores de TI de la salud encuentran trabajo?

Aunque los trabajadores de TI de la salud indican satisfacción general con sus carreras, un alto porcentaje está abierto a considerar nuevos empleos (51%), mientras que el 31 por ciento indica que no está seguro de si pueden cambiar de trabajo este año.

El treinta y tres por ciento prefiere trabajar en los estados pacíficos del oeste / noroeste, mientras que el 19 por ciento prefiere la región sureste de los Estados Unidos.

Casi dos tercios de los encuestados afirman haber usado juntas de trabajo específicas de la industria (74%) y / o juntas de empleo generales (72%) para buscar y encontrar empleo. Además, el 42 por ciento de los encuestados indica que ha utilizado las redes sociales para ayudar en sus esfuerzos de búsqueda de empleo.