Guía de regalos y propinas para los niños cuidadores

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El tiempo de vacaciones es una oportunidad para que usted le muestre a sus proveedores de cuidado infantil cuánto los aprecia y todo lo que han hecho por usted durante todo el año. Muchos maestros, niñeras y niñeras dependen de este dinero extra durante la temporada de vacaciones, por lo que si planea otorgar una bonificación en un momento diferente, debe discutir esto con su cuidador por adelantado para que no esperen una en la temporada de vacaciones.

En general, el tamaño de la bonificación es una decisión personal, que depende de su situación financiera y del lugar donde viva, pero es posible que sienta curiosidad por lo que otros están haciendo. Aquí hay algunas pautas.

2016 tendencias de vacaciones para regalos

Care.com encuestado más de 1,200 miembros y arme una guía de propinas para ayudar a los padres a determinar a quién dar propinas y cuánto:

Para niñera: Pago promedio por día / noche para los asistentes regulares y un pequeño regalo de sus hijos
Para personal de guardería.: $ 25 a $ 50 por cada miembro del personal y un pequeño regalo de sus hijos
Para entrenador de niños o instructor de actividades.: Pequeño regalo de tus hijos.
Para ayudante de madre: Salario promedio por día por ayudante regular y un pequeño regalo de sus hijos
Para la niñera: 1-2 semanas de paga y un regalo de tus hijos
Para profesor: Pequeño regalo de tus hijos.

Los padres de Park Slope encuestaron a más de 500 padres en Brooklyn, Nueva York y encontraron los consejos más comunes que se dan:

Personal de guardería: la cantidad más común dada fue de $ 50 para la maestra principal y $ 25 para la segunda maestra. Seis de cada diez (58%) familias con niños en una guardería / preescolar dan regalos monetarios individualmente sobre un regalo de clase.
Para los maestros de K-12, la cantidad más común dada fue de $ 20, para proveedores de servicios especiales, la cantidad más común dada fue de $ 50 y para proveedores de servicios extracurriculares, la cantidad más común dada fue de $ 25.
Para niñeras, El bono de vacaciones estándar es el pago de una semana.
- Advertencia: si su niñera no ha estado trabajando por un año, puede dar menos (por ejemplo, ½ semana de paga si solo trabajaron 3 meses), pero infórmele a la niñera si planea dar más el próximo año.

Según una encuesta realizada por UrbanSitter.com, que incluyó a más de 1,000 padres y asistentes en todo el país:

El 54% de los padres dan propina extra a sus niñeras durante las vacaciones.
El 54% de los padres dan su sueldo de una semana como fin de año.
El 48% de los padres dan propina al personal de guardería.
El 37% de las niñeras y niñeras esperan una propina de vacaciones.
Además de dar propina, el 72% de los padres también le dan a su niñera o niñera un regalo de vacaciones.

Muchas fuentes afirmaron que además de una bonificación, es una gran idea dar un pequeño regalo. Lynn Perkins, CEO de UrbanSitter, dice: "Muchos padres están ansiosos por mostrar a sus niñeras que son apreciados y atendidos, pero no tienen idea de lo que hace la niñera. Pruebe esta opción de regalo sin fallas: una tarjeta hecha a mano y sincera de su hijo emparejado con una tienda o tarjeta de regalo de café ". Darle a su niñera, niñera o maestra un regalo hecho en casa es una buena idea, pero puede ser abrumadora para algunos padres. Con tantas opciones en Pinterest, ¿cómo elegimos la correcta?

Consejos para hacer regalos de bricolaje con niños

Mantenlo simple: Hacer proyectos de arte es una tarea complicada, así que elija algo simple que no tenga demasiados materiales. Use materiales que sean lavables. Si su hijo tiene un marcador en su camisa, se lavará.
Elija una idea apropiada para su edad: Elija una idea que su hijo realmente pueda lograr y juegue a su fuerza. De lo contrario, su hijo se aburrirá o se frustrará y luego se convertirá en sus proyectos de arte y manualidades mientras su hijo se sienta en la esquina pegando las manos.
Deja que tu hijo sea creativo: El proyecto probablemente no se verá exactamente como el de Pinterest, así que no te estreses. No hay una manera de cómo debe resultar un oficio. La idea es que su hijo esté siendo creativo, disfrutando el proceso y haciendo un regalo que será apreciado por sus cuidadores.
Si tu hijo lo odia, déjalo ir: No a todos los niños les gusta pegar y brillar y cortar papel. No lo fuerce. Si su hijo no quiere hacer un regalo hecho en casa, piense en otra idea. ¡Podrías hornear galletas para su niñera en su lugar!