Gerente de Atención Geriátrica Descripción del trabajo

A medida que los cuidadores y las familias se enfrentan al estrés abrumador de cuidar a un ser querido, una nueva profesión, la del Gerente de Atención Geriátrica está surgiendo. Un administrador de atención geriátrica puede ayudar a las familias que cuidan a familiares mayores. ¿Qué ser uno? Aquí es cómo se ve una descripción del trabajo del gerente de atención geriátrica.

El Gerente de atención geriátrica planifica y coordina la atención de las personas mayores para mejorar su calidad de vida y mantener su independencia. Él / ella está capacitado en cualquiera de varios campos, incluyendo enfermería, gerontología, trabajo social o psicología, con un enfoque especializado en temas relacionados con el envejecimiento y el cuidado de personas mayores. Piense en un gerente de atención geriátrica como un defensor de las personas mayores.

¿Qué hace un administrador de atención?

Los gerentes de atención geriátrica sirven como proveedores independientes cuando las familias no pueden estar cerca. Pueden ser útiles en:

• Realizar evaluaciones de planificación de cuidados para identificar necesidades.
• Poner juntos un plan de cuidado; ejecutando ese plan.
• Evaluación, organización y seguimiento de la ayuda en el hogar.
• Actuar como enlace con las familias a distancia.
• Ayudar a trasladar a sus clientes ao desde diferentes entornos de atención.
• Revisar problemas financieros, legales o médicos y referir clientes a expertos.
• Proporcionar intervención en crisis.
• Proporcionar educación al cliente y familiar.
• Visitar a los clientes de manera regular y rutinaria para asegurarse de que estén seguros, que se encuentren bien, que estén comiendo adecuadamente y que tomen los medicamentos necesarios.
• Hacer las citas médicas necesarias y asegurar que el cliente llegue a ellas.
• Identificar agencias y / o servicios sociales y otros programas que el cliente pueda aprovechar.
• Monitoreo de las finanzas del anciano y pago de facturas.

Educación y entrenamiento

La educación y la capacitación para esta profesión varían a medida que las personas llegan desde diferentes caminos. Por lo tanto, puede encontrar personas con varios títulos de maestría como trabajo social, gerontología, psicología o administración de empresas.

Ciertos estados pueden requerir una licencia o certificación para las personas que trabajan en la práctica privada. Y es posible que deba estar vinculado si trabaja con las finanzas de los clientes.

Por supuesto, hay una parte intangible de este trabajo y es tener compasión por los adultos mayores y una pasión por querer trabajar con ellos. Experiencia de trabajo con los ancianos es esencial. Si no lo tiene, considere lo siguiente:

• Únete a las asociaciones comerciales. Lee sus diarios y asiste a conferencias.
• Encuentre un administrador de atención geriátrica con experiencia que pueda ser un mentor.
• Obtenga experiencia trabajando con personas de edad avanzada como voluntario en hogares de ancianos, centros de cuidados prolongados, unidades de enfermería especializada de hospitales o centros de la tercera edad.

¿Quién contrata a un gerente de atención geriátrica?

Si está buscando un empleo a tiempo completo y no va por su cuenta, las organizaciones de atención domiciliaria, hospitales y empresas privadas de administración de atención geriátrica estarán interesadas en usted. Especialmente a medida que se despliega la reforma de la atención médica, la coordinación de la atención será la clave del éxito para las organizaciones de atención médica.

Si está considerando trabajar por cuenta propia, las fuentes de los clientes podrían incluir:

• Familias e hijos adultos de parientes muy lejos
• Bancos y oficiales de confianza
• Médicos y profesionales de la salud afines.
• Abogados
• Hospitales
• Proveedores de servicios sociales
• Profesionales de la gerontologia
• Comunidades de viviendas para personas mayores

¿Donde está el dinero?

Los gerentes de atención geriátrica pueden ganar $ 85,000 o más anualmente según el trabajo específico, así como la educación, experiencia, responsabilidades y ubicación geográfica de la persona. Si trabaja por cuenta propia, puede recibir un pago de varias maneras: una tarifa plana para un proyecto, una tarifa por hora o una retención mensual. Las tarifas pueden variar desde aproximadamente $ 25 por manejar un proyecto simple hasta $ 250 o más por hora para tareas más complejas.

Los gerentes de atención geriátrica ofrecen algo más para el cliente: la tranquilidad que brinda saber que un ser querido está siendo atendido adecuadamente.