Cómo prevenir una epidemia de gripe en hogares de ancianos
Tabla de contenido:
- Vacunas del personal no obligatorias
- La intervención no farmacéutica podría ayudar a los esfuerzos de prevención
- Recomendaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC)
Actualidad Australiana (Noviembre 2024)
No hay peor lugar para presentar una epidemia de gripe que en un entorno de atención médica. Y los hogares de ancianos y la gripe podrían ser una combinación mortal. Estas son cosas que debe tener en cuenta para prevenir y / o contener la propagación de la gripe en sus instalaciones y prevenir una epidemia.
Vacunas del personal no obligatorias
Las vacunas contra la gripe para los trabajadores de la salud no son obligatorias y, de hecho, un estudio sugiere que no tienen ningún efecto. En un estudio dirigido por canadienses, el Dr. Roger Thomas, de la Universidad de Calgary, no encontró disminución de la influenza (la gripe); No hay disminución de la incidencia o muerte por neumonía. Cabe señalar que el Dr. Jefferson, un epidemiólogo británico, se ha ganado la reputación de disidente científico por sus críticas abiertas a la vacunación contra la gripe.
Según un artículo del New York Times, los funcionarios federales de salud dicen que solo alrededor del 42 por ciento de todos los trabajadores de la salud reciben una vacuna anual contra la gripe.Eso es poco mejor que el promedio nacional general del 33 por ciento y muy por debajo de la tasa de 65 a 70 por ciento para los ancianos. En Nueva York, el Departamento de Salud del Estado dio un paso radical para que todos los trabajadores de hospitales, servicios de salud en el hogar y de cuidados paliativos recibieran vacunas de temporada y contra la gripe porcina.
La intervención no farmacéutica podría ayudar a los esfuerzos de prevención
En un estudio de la Universidad Estatal de Arizona, los investigadores ofrecieron una hoja de ruta que podría servir como primera línea de defensa para la gripe pandémica en ausencia de una amplia disponibilidad de vacunas para contenerla.
Se identificaron cinco tipos de intervenciones no farmacéuticas (NPI). Ellos incluyeron:
- Selección de visitantes y personal que se van y luego regresan a las instalaciones.
- Aislamiento de residentes sintomáticos.
- imponer restricciones a los visitantes
- modificando horarios de trabajo
- precauciones tomadas por el personal y los visitantes para reducir el riesgo de infección, como lavarse las manos y usar máscaras protectoras
Los investigadores concluyeron que varios días en el lugar precedidos por el aislamiento durante varios días en el hogar no solo contribuirían a la consistencia de la atención en el establecimiento, sino que también evitarían la introducción de la gripe por parte de los propios profesionales de la salud.
Los empleados afectados que reciben tiempo para recuperarse en casa (y reciben un pago por ello) se vuelven inmunes, están completamente disponibles para un servicio adicional y ya no representan una amenaza para la introducción del virus.
Recomendaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC)
En realidad, las recomendaciones de los CDC reflejan algunas de las recomendaciones en el estudio anterior de la ASU.
- Uso de medicamentos antivirales para el tratamiento de brotes.
- Establecimiento de cohortes de pacientes con influenza confirmada o sospechada.
- Reenvío de vacunas contra la influenza al personal no vacunado y a los pacientes.
- restringir el movimiento de personal entre barrios o edificios
- Restricción del contacto entre el personal enfermo o visitantes y pacientes.
El CDC recomienda tener órdenes preaprobadas de los médicos o planes para obtener pedidos de medicamentos antivirales con poca antelación, ya que esto puede acelerar sustancialmente la administración de medicamentos antivirales en caso de que ocurra un brote.
Se debe administrar un tratamiento farmacológico adecuado a todos los residentes elegibles, independientemente de si recibieron vacunas contra la influenza durante el otoño anterior, y deben continuar durante un mínimo de dos semanas. Los miembros del personal no vacunados que brindan atención a personas en alto riesgo también deben considerarse para el tratamiento.
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